Burnout
Nem sempre quem continua a trabalhar está bem.
Há funcionários que chegam todos os dias, cumprem o horário e continuam a produzir — mas emocionalmente já estão esgotados.
Pressão constante, conflitos, excesso de responsabilidades, falta de reconhecimento e dificuldade em separar a vida pessoal da profissional afetam o bem-estar e o desempenho.
“Já não tenho vontade de vir trabalhar.”
“Estou cansado mesmo depois de descansar.”
“Qualquer coisa no trabalho começa a irritar-me.”
“Não consigo desligar quando chego a casa.”
O lado humano também influencia os resultados.
Saúde psicológica, relações profissionais e produtividade estão relacionadas.
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Situações que precisem de avaliação ou acompanhamento clínico devem ser encaminhadas para profissionais devidamente habilitados.
Antes de ser funcionário, gestor ou diretor, existe uma pessoa.